Empresas, conformidade e futuros desafios

Mário Tavares da Silva, OBEGEF

“Complementarmente, devem essas equipas procurar garantir que a todos os colaboradores da empresa são dadas competências formativas adequadas, antes mesmo da implementação e manuseamento de qualquer ferramenta de IA, numa estratégia e abordagem claras de primeiro formar e capacitar para só depois utilizar.”

Combater a corrupção: o que muda

Filipe Pontes, Jornal i online

As mudanças fazem parte de uma estratégia nacional que tem como objetivo principal criar uma cultura de integridade na administração pública. A ideia é simples: garantir que quem toma decisões em nome do Estado o faz de forma justa, transparente e sem interesses escondidos.