Sónia Ah Lima, Jornal SOL
O Triângulo da Fraude continua a ser um modelo central na análise do risco de fraude, mas revela-se incompleto quando não integra a perceção de opção dos colaboradores. A cultura organizacional e o grau de obediência hierárquica influenciam diretamente a capacidade de escolha, a racionalização e a eficácia dos controlos.

