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Data:Agosto 12, 2014
Ganhando subornando

"Os administradores [dos bancos], para alcançarem "facilmente" os objectivos que lhes permitissem as suas «notáveis» remunerações, subornaram os funcionários do crédito, baseando sua remuneração no volume de empréstimos, independentemente da qualidade do crédito. Ao fazerem isso, eles sabiam que os bancos iriam crescer muito rapidamente dando muito maus empréstimos, e que poderiam anunciar sucessos (embora fictícios): era uma aposta ganha à partida."

(Black, William K. 2012. Une fraude presque parfaite le pillage des caisses d'épargne américaines par leurs dirigeants. Paris: Charles Léopold Mayer. Pág. 430)

 

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Data:Agosto 11, 2014
Assimetria de informação

"A fraude é a forma extrema de assimetria da informação"

(Akerlof, George, et Romer, Paul M. (1993), "looting: The Economic Underworld of Bankruptcy for Profi t",Brookings Papers on Economic Activity, n" 2, p. 1-73 in Black, William K. 2012. Une fraude presque parfaite le pillage des caisses d'épargne américaines par leurs dirigeants. Paris: Charles Léopold Mayer. Pág. 440)

 

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Data:Agosto 10, 2014
Remunerações criminosas

"A estruturação actual das remunerações dos dirigentes das empresas é criminógena porque são muito fundadas no rendimento a curto prazo anunciado (que é fácil de ampliar pela fraude contabilística), o que conduz, além disso, a remunerações excessivamente altas. (…) Permite a um director defraudador apropriar-se - por mecanismos aparentemente legais, o que reduz substancialmente o risco de processos judiciários - de uma importante parcela dos recursos financeiros que pertencem aos credores e aos accionistas"

(Black, William K. 2012. Une fraude presque parfaite le pillage des caisses d'épargne américaines par leurs dirigeants. Paris: Charles Léopold Mayer. Pág. 426/7)