Cultura de empresa positiva
"(…) [a análise de risco] deve ajudar a estabelecer um clima onde são tomadas medidas positivas e construtivas para proteger os trabalhadores e garantir uma cultura positiva. Deve-se reconhecer que a dinâmica de qualquer organização exige uma reavaliação contínua de exposições à fraude e as respectivas respostas, à luz do ambiente de mudança que a organização enfrenta."
(IIA, AICFA, and ACFE. 2008. Managing the Business Risk of Fraud: Practical Guide Pág. 44)