Ganhando subornando
"Os administradores [dos bancos], para alcançarem "facilmente" os objectivos que lhes permitissem as suas «notáveis» remunerações, subornaram os funcionários do crédito, baseando sua remuneração no volume de empréstimos, independentemente da qualidade do crédito. Ao fazerem isso, eles sabiam que os bancos iriam crescer muito rapidamente dando muito maus empréstimos, e que poderiam anunciar sucessos (embora fictícios): era uma aposta ganha à partida."
(Black, William K. 2012. Une fraude presque parfaite le pillage des caisses d'épargne américaines par leurs dirigeants. Paris: Charles Léopold Mayer. Pág. 430)