{"id":8692,"date":"2014-06-05T23:56:14","date_gmt":"2014-06-05T23:56:14","guid":{"rendered":"http:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=8692"},"modified":"2015-12-04T19:11:48","modified_gmt":"2015-12-04T19:11:48","slug":"a-irresponsabilidade-de-quem-premeia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=8692","title":{"rendered":"A irresponsabilidade de quem premeia?"},"content":{"rendered":"

Henrique Santos, Vis\u00e3o on line<\/strong><\/span>,<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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\"... o paciente ... volta ao hospital e entrega um leit\u00e3o<\/em> ... ao m\u00e9dico,... que significa isto?<\/em>\"<\/p>\n<\/div>\n

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<\/span><\/p>\n

Num passado recente, um Jornal di\u00e1rio nacional publicou uma not\u00edcia sobre uma distin\u00e7\u00e3o realizada pelo Senhor Presidente da Rep\u00fablica a um gestor.<\/p>\n

N\u00e3o fiquei indiferente \u00e0 not\u00edcia. Nem eu, nem algu\u00e9m que conhe\u00e7o, que me voltou a despertar para o assunto.<\/p>\n

Na verdade, o conte\u00fado da not\u00edcia em si n\u00e3o interessa para nada. O que a mim martelou a cabe\u00e7a foi o facto de algu\u00e9m ser premiado por fazer algo que devia fazer com o sal\u00e1rio que lhe pagam. Sem me referir diretamente ao caso da not\u00edcia (n\u00e3o tenho mat\u00e9ria de facto para avaliar o desempenho do gestor em quest\u00e3o), estou a falar<\/em> nos casos em que algu\u00e9m \u00e9 premiado por um bom desempenho em determinada empresa ou institui\u00e7\u00e3o (independentemente do que a express\u00e3o \"bom desempenho\" signifique).<\/p>\n

Quando Cavaco Silva, na qualidade de Presidente da Rep\u00fablica, distingue um gestor (no caso, pode dizer-se, gestor p\u00fablico) teve em conta diversos \"pedidos\" e \"sensibilidades\", que surgiram de diversos quadrantes, e n\u00e3o o fez de \u00e2nimo leve (segundo veicula a not\u00edcia). Teve em aten\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 a pessoa em si, mas os resultados de toda uma institui\u00e7\u00e3o que essa pessoa representa e, sobretudo, o exemplo que pretende passar para as restantes unidades da mesma \u00edndole.<\/p>\n

Sei agora que o gestor, como mandam as regras de boa educa\u00e7\u00e3o, \u00e9tica e conduta aceitou a distin\u00e7\u00e3o. O que a mim muito me impressionaria, era se o referido gestor n\u00e3o a tivesse aceite. Isso \u00e9 que era um exemplo, e n\u00e3o tanto a \"brilhante\" gest\u00e3o que imprimiu \u00e0 Institui\u00e7\u00e3o onde trabalha.<\/p>\n

Na verdade, o presidente do conselho de administra\u00e7\u00e3o da dita Institui\u00e7\u00e3o (na qualidade de l\u00edder da mesma), n\u00e3o fez mais que a sua obriga\u00e7\u00e3o. Pensem comigo: \"por gerir bem uma entidade, que por acaso at\u00e9 \u00e9 p\u00fablica, algu\u00e9m tem o direito a ser distinguido? Ent\u00e3o n\u00e3o foi para isso que o contrataram?\"<\/p>\n

Bom, dir\u00e3o uns: - mas os outros que estiveram antes n\u00e3o fizeram o que ele fez, - os gestores dos outros centros hospitalares tamb\u00e9m n\u00e3o foram t\u00e3o longe nos resultados, dir\u00e3o outros. - E?, pergunto eu.<\/p>\n

A distin\u00e7\u00e3o em refer\u00eancia, para mim, pode correr o risco de corresponder a uma redondo zero, e levar mesmo ao desincentivo dos seus pares, isto porque temo que a avalia\u00e7\u00e3o realizada, e que levou \u00e0 distin\u00e7\u00e3o atribu\u00edda, tenha sido feita sem qualquer tipo de par\u00e2metros perfeitamente claros e conhecidos de todos as outras Institui\u00e7\u00f5es da mesma \u00edndole e com as mesmas depend\u00eancias (entendam-se hier\u00e1rquicas e de financiamento).<\/p>\n

Se me disserem que lan\u00e7aram o desafio a todos os Presidentes das outras Institui\u00e7\u00f5es cong\u00e9neres, a informar que iriam ser avaliados e premiados mediante determinados crit\u00e9rios, ainda posso admitir que, no fim de um ciclo, se possa concluir por uma ou mais distin\u00e7\u00f5es. Agora atribuir uma distin\u00e7\u00e3o a quem faz o seu trabalho (neste caso aparentemente digno de registo), n\u00e3o \u00e9 motivo de premiar. A regra \u00e9: se fa\u00e7o bem o meu trabalho sou distinguido, se n\u00e3o fa\u00e7o o meu trabalho ou o fa\u00e7o mal \"azar o deles\"? \u00c9 algo que n\u00e3o se percebe.<\/p>\n

Claro que n\u00e3o sou t\u00e3o leviano assim. Mas pensem nas consequ\u00eancias que tais atitudes t\u00eam implicado: temos excelentes gestores p\u00fablicos, brilhantes pol\u00edticos e consultores not\u00e1veis, temos dirigentes p\u00fablicos premiados anualmente mesmo com as respetivas entidades dirigidas com d\u00edvidas incomport\u00e1veis e estas em constante crescimento, e ainda temos dos gestores mais bem remunerados do mundo!<\/p>\n

N\u00e3o posso terminar sem vos deixar um exemplo: Determinado paciente vai ao hospital com uma forte dor. Ap\u00f3s avaliar o caso \u00e9 realizado o diagn\u00f3stico pelo m\u00e9dico, tendo o paciente sido submetido a uma interven\u00e7\u00e3o cir\u00fargica no mesmo hospital. Ap\u00f3s 15 dias, o paciente, totalmente recuperado e com alta m\u00e9dica h\u00e1 4 dias, volta ao hospital e entrega um leit\u00e3o assado \u00e0 Bairrada ao m\u00e9dico. O m\u00e9dico aceita. A minha pergunta \u00e9: \"Que significa isto?\", uma distin\u00e7\u00e3o, um pr\u00e9mio, um agrado?<\/p>\n

Mas eu posso mudar o cen\u00e1rio: Se o mesmo paciente morrer durante a cirurgia e a fam\u00edlia for levar igualmente o leit\u00e3o assado \u00e0 Bairrada<\/em> ao m\u00e9dico, que interpreta\u00e7\u00e3o ou analogia posso daqui retirar? Ser\u00e1 que o m\u00e9dico era um esfomeado?<\/p>\n

Eu sei que a pergunta inteligente devia ser colocada nos seguintes termos: Se o mesmo paciente morrer durante a cirurgia, deve a fam\u00edlia levar igualmente o leit\u00e3o? (como sei que o estimado leitor n\u00e3o me vai responder, eu respondo-lhe: - acho que sim. Se n\u00e3o concorda, manifeste-se, porque isto \u00e9 o que est\u00e1 permanentemente a acontecer).<\/p>\n

Uma coisa eu sei, se fosse t\u00e3o f\u00e1cil responsabilizar como premiar, muitos se demitiriam de imediato de fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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