{"id":49281,"date":"2025-08-13T13:58:15","date_gmt":"2025-08-13T13:58:15","guid":{"rendered":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=49281"},"modified":"2025-08-13T13:58:17","modified_gmt":"2025-08-13T13:58:17","slug":"a-anormalidade-da-fraude-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-3-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-4-2-2-2-2-2-2-350","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=49281","title":{"rendered":"Combater a corrup\u00e7\u00e3o: o que muda"},"content":{"rendered":"\n

Filipe Pontes, Jornal i online<\/span><\/span><\/p>\n\n\n

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\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n

As mudan\u00e7as fazem parte de uma estrat\u00e9gia nacional que tem como objetivo principal criar uma cultura de integridade na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A ideia \u00e9 simples: garantir que quem toma decis\u00f5es em nome do Estado o faz de forma justa, transparente e sem interesses escondidos.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

A partir de 14 de agosto de 2025<\/strong>, entra em vigor uma nova medida que pretende tornar a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica mais transparente e respons\u00e1vel. Trata-se da Portaria n.\u00ba 185\/2024\/1<\/strong>, que obriga dirigentes e trabalhadores do setor p\u00fablico a declararem, por escrito, que n\u00e3o t\u00eam conflitos de interesses nos processos em que participam.<\/p>\n\n\n\n

Esta medida faz parte de um conjunto de mudan\u00e7as que o Governo tem vindo a implementar para prevenir a corrup\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ar a confian\u00e7a dos cidad\u00e3os nas institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas. A entrada em vigor da portaria foi adiada v\u00e1rias vezes para garantir que todas as entidades p\u00fablicas estivessem preparadas para cumprir esta nova obriga\u00e7\u00e3o. Agora, com a publica\u00e7\u00e3o da Portaria n.\u00ba 38\/2025\/1<\/strong>, ficou definido que a medida come\u00e7a a valer exatamente um ano ap\u00f3s a sua publica\u00e7\u00e3o \u2014 ou seja, em 14 de agosto de 2025.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o Decreto-Lei n.\u00ba 70\/2025<\/strong> veio atualizar o funcionamento do Mecanismo Nacional Anticorrup\u00e7\u00e3o (MENAC)<\/strong>, criado em 2021. Este organismo \u00e9 respons\u00e1vel por acompanhar e fiscalizar o cumprimento das regras de preven\u00e7\u00e3o da corrup\u00e7\u00e3o. Com as novas altera\u00e7\u00f5es, o MENAC passa a ter uma dire\u00e7\u00e3o colegial (em vez de um \u00fanico respons\u00e1vel), ganha mais autonomia e refor\u00e7a a sua capacidade de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Estas mudan\u00e7as fazem parte de uma estrat\u00e9gia nacional que tem como objetivo principal criar uma cultura de integridade na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. A ideia \u00e9 simples: garantir que quem toma decis\u00f5es em nome do Estado o faz de forma justa, transparente e sem interesses escondidos.<\/p>\n\n\n\n

A partir de agosto, todos os trabalhadores p\u00fablicos abrangidos por esta medida ter\u00e3o de preencher uma declara\u00e7\u00e3o onde afirmam que n\u00e3o t\u00eam qualquer interesse pessoal nos processos em que est\u00e3o envolvidos. \u00c9 um passo importante para garantir que o servi\u00e7o p\u00fablico serve, acima de tudo, o interesse comum.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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