{"id":49092,"date":"2025-04-16T13:01:47","date_gmt":"2025-04-16T13:01:47","guid":{"rendered":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=49092"},"modified":"2025-04-16T13:01:50","modified_gmt":"2025-04-16T13:01:50","slug":"a-anormalidade-da-fraude-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-3-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-4-2-2-2-2-2-2-328","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=49092","title":{"rendered":"Ventos de Mudan\u00e7a, e a Auditoria Interna?"},"content":{"rendered":"\n

F\u00e1tima Geada, Jornal i online<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure><\/div>\n\n\n

A auditoria interna surge como uma fun\u00e7\u00e3o essencial para assegurar a integridade, efici\u00eancia e conformidade das opera\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es (\u2026), um pilar da estrat\u00e9gia atual de governa\u00e7\u00e3o corporativa<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

No dia 8 de janeiro deste ano, o \u201cThe Institute of Internal Auditors\u201d (The IIA) publicou as novas Normas Globais de Auditoria Interna. As mudan\u00e7as preconizadas entraram em vigor a partir de 9 de janeiro de 2025 e tiveram o prop\u00f3sito de substituir o IPPF (International Professional Practices Framework) de 2017 \u2013 este normativo pode ainda ser utilizado durante este ano de transi\u00e7\u00e3o. O objetivo das Normas publicadas pelo IIA \u00e9 orientar a pr\u00e1tica profissional de auditoria interna em todo o mundo e servir como refer\u00eancia para avaliar e elevar a qualidade da fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

As Normas publicadas em 2025 apresentam 15 princ\u00edpios:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Integridade<\/li>\n\n\n\n
  2. Objetividade<\/li>\n\n\n\n
  3. Compet\u00eancia<\/li>\n\n\n\n
  4. Cuidado Profissional<\/li>\n\n\n\n
  5. Confidencialidade<\/li>\n\n\n\n
  6. Autoriza\u00e7\u00e3o do Conselho<\/li>\n\n\n\n
  7. Posicionamento<\/li>\n\n\n\n
  8. Supervis\u00e3o<\/li>\n\n\n\n
  9. Planeamento Estrat\u00e9gico<\/li>\n\n\n\n
  10. Gest\u00e3o de Recursos<\/li>\n\n\n\n
  11. Comunica\u00e7\u00e3o Efetiva<\/li>\n\n\n\n
  12. Qualidade<\/li>\n\n\n\n
  13. Planeamento de Compromissos<\/li>\n\n\n\n
  14. Condu\u00e7\u00e3o do Trabalho<\/li>\n\n\n\n
  15. Comunica\u00e7\u00e3o de resultados e Plano de a\u00e7\u00e3o de monitoriza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Seguindo esta linha, as novas regras est\u00e3o agora categorizadas em cinco dom\u00ednios, que v\u00e3o desde a finalidade da auditoria interna at\u00e9 ao desempenho dos servi\u00e7os de auditoria, cada um sustentado por princ\u00edpios orientadores e normas espec\u00edficas que incorporam um quadro abrangente destinado a abordar o ambiente empresarial din\u00e2mico da realidade das institui\u00e7\u00f5es atuais.<\/p>\n\n\n\n

    As normas anteriores, apesar de amplamente aceitas, necessitavam de uma atualiza\u00e7\u00e3o para refletir melhor os desafios e oportunidades do ambiente de neg\u00f3cios contempor\u00e2neo. As mudan\u00e7as foram projetadas para:<\/p>\n\n\n\n

    - Tornar a auditoria interna mais \u00e1gil e proativa, capacitando-a a lidar com quest\u00f5es complexas como tecnologia emergente, ESG (ambiental, social e governan\u00e7a) e ciberseguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

    - Refor\u00e7ar a credibilidade da fun\u00e7\u00e3o de auditoria interna perante stakeholders, incluindo conselhos de administra\u00e7\u00e3o e reguladores.<\/p>\n\n\n\n

    - Aumentar a clareza e consist\u00eancia das diretrizes globais, facilitando sua aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica por auditores internos em todo o mundo.<\/p>\n\n\n\n

    Esses objetivos procuraram posicionar a auditoria interna como um agente de transforma\u00e7\u00e3o organizacional, capaz de antecipar tend\u00eancias e oferecer recomenda\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas que agreguem valor \u00e0 governa\u00e7\u00e3o corporativa. Numa era definida por mudan\u00e7as r\u00e1pidas e desafios complexos, esta reorganiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00f3 simplifica a abordagem de auditoria interna, mas tamb\u00e9m gera uma perspectiva mais ampla sobre o papel da profiss\u00e3o na estrutura de governa\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es. As normas tamb\u00e9m permitem orienta\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para diversos setores de atividade, incluindo o setor p\u00fablico e bem assim para fun\u00e7\u00f5es de auditoria de dimens\u00e3o reduzida, permitindo refletir tamb\u00e9m sobre \u00e1reas cr\u00edticas como a seguran\u00e7a cibern\u00e9tica. Esta flexibilidade e especificidade s\u00e3o vitais para os auditores internos de todos os setores e pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

    Entre as mudan\u00e7as mais significativas podemos salientar como mais relevantes: ter em considera\u00e7\u00e3o os aspetos tecnol\u00f3gicos e a utiliza\u00e7\u00e3o das novas realidade tecnol\u00f3gicas no \u00e2mbito da AI; dar prioridade aos relat\u00f3rios e \u00e0 forma eficaz e comunicar, utilizando crit\u00e9rios de n\u00edveis de riscos ; estabelecer uma estrat\u00e9gica para a AI, com uma governa\u00e7\u00e3o eficaz, alicer\u00e7ada num reporte direto ao Conselho, salientando a colabora\u00e7\u00e3o entre Gest\u00e3o de topo e a Auditoria e bem assim dando relev\u00e2ncia ao papel exercido pelas Comiss\u00f5es de Auditoria. O cumprimento das avalia\u00e7\u00f5es externas de qualidade peri\u00f3dicas da fun\u00e7\u00e3o de AI, levadas a efeito por equipas onde exista pelo menos um auditor certificado.<\/p>\n\n\n\n

    A auditoria interna surge como uma fun\u00e7\u00e3o essencial para assegurar a integridade, efici\u00eancia e conformidade das opera\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es, oferecendo uma avalia\u00e7\u00e3o independente dos processos e controles internos, permitindo identificar os riscos, fraquezas e oportunidades de melhoria. Deste modo a sua responsabilidade n\u00e3o \u00e9 apenas de monitorizar a conformidade. A Fun\u00e7\u00e3o de AI surge com o pilar da estrat\u00e9gia atual de governa\u00e7\u00e3o corporativa<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Neste contexto que atualmente as organiza\u00e7\u00f5es vivem de mudan\u00e7a radical de processos, de contexto e de novas tecnologias e de desafios de utiliza\u00e7\u00e3o de forma produtiva da Intelig\u00eancia artificial, as principais contribui\u00e7\u00f5es da auditoria interna incluem:<\/p>\n\n\n\n

    - Monitorizar e garantir o alinhamento com as regulamenta\u00e7\u00f5es legais e normas internas, evitando san\u00e7\u00f5es e multas, o que se torna ainda mais cr\u00edtico e desafiante no atual contexto de um ambiente de neg\u00f3cios em permanente mudan\u00e7a regulat\u00f3ria e regido por regulamenta\u00e7\u00f5es complexas.<\/p>\n\n\n\n

    - Identificar irregularidades, melhorar e robustecer os controles, sobretudo robustecendo os controlos autom\u00e1ticos e diretivos, promovendo a implementa\u00e7\u00e3o e monitoriza\u00e7\u00e3o de c\u00f3digos de \u00e9tica e conduta dentro das organiza\u00e7\u00f5es. permitindo mitigar perdas financeiras antes que se tornem significativas, proporcionando um ambiente mais seguro e \u00e9tico para as opera\u00e7\u00f5es realizadas no contexto empresarial. Avaliar e otimizar os processos e recursos organizacionais, resultando em economia de custos e maior produtividade, al\u00e9m de garantir uma melhoria na experi\u00eancia para o cliente final e na reputa\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es<\/p>\n\n\n\n

    - A Auditoria Interna conhecendo bem os processos internos, permite partilhar valiosas comunica\u00e7\u00f5es para o conselho de administra\u00e7\u00e3o e alta lideran\u00e7a, garantindo decis\u00f5es mais<\/p>\n\n\n\n

    Al\u00e9m disso, em resposta a mudan\u00e7as regulat\u00f3rias como o GDPR ou a Diretiva para a sustentabilidade, empresas com auditorias internas proativas demonstraram maior capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e conformidade, reduzindo o risco de penalidades e protegendo a reputa\u00e7\u00e3o externa das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

    Tend\u00eancias de Evolu\u00e7\u00e3o - Ciberseguran\u00e7a e Prote\u00e7\u00e3o de Dados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Com a crescente digitaliza\u00e7\u00e3o, a ciberseguran\u00e7a continua sendo o principal risco enfrentado pelas empresas. Segundo o relat\u00f3rio \u201cRisk in Focus 2025<\/a><\/em>\u201d da Confedera\u00e7\u00e3o Europeia de Institutos de Auditores Internos, a ciberseguran\u00e7a lidera as preocupa\u00e7\u00f5es organizacionais desde 2017. Os principais desafios s\u00e3o sem d\u00favida responder eficazmente ao aumento de ataques cibern\u00e9ticos, mitigando o risco do seu aparecimento, atrav\u00e9s de um refor\u00e7o de controlos preventivos, evitando a partilha indevida de dados e a necessidade de conformidade com normas como o GDPR.<\/p>\n\n\n\n

    Estes desafios exigem uma abordagem hol\u00edstica, que deve envolver processos tecnol\u00f3gicos e novas compet\u00eancias e skills mais tecnol\u00f3gicos das equipas de auditores. O que vai naturalmente obrigar a um refor\u00e7o da forma\u00e7\u00e3o em \u00e1reas tecnol\u00f3gicas e a realizar auditorias regulares no \u00e2mbito da seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o, implementar simula\u00e7\u00f5es de ataques e avaliar a efic\u00e1cia de pol\u00edticas de resposta a incidentes, promovendo uma cultura de seguran\u00e7a a todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    A r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, incluindo a intelig\u00eancia artificial (IA), est\u00e1 a surgir como uma pedra de toque transformadora de todos os modelos de neg\u00f3cios, trazendo novas oportunidades e riscos. A perspetiva de evolu\u00e7\u00e3o destes fatores disruptivos aponta que at\u00e9 2028 a disrup\u00e7\u00e3o digital ser\u00e1 um dos principais riscos globais, com impactos determinantes na automatiza\u00e7\u00e3o de processos, mudan\u00e7as nos modelos de trabalho e aumento da complexidade regulat\u00f3ria, exigindo adapta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e estrat\u00e9gias inovadoras para manter a competitividade.<\/p>\n\n\n\n

    Toda esta contextualiza\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7a da envolvente obriga a avaliar a integra\u00e7\u00e3o da AI em processos corporativos e a identificar riscos \u00e9ticos da\u00ed decorrentes e impacto direto na privacidade dos colaboradores e diferentes stakeholders das organiza\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, torna-se fundamental desenvolver compet\u00eancias internas para lidar com as implica\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas de forma eficaz.<\/p>\n\n\n\n

    Estes aspetos v\u00e3o ter um impacto determinante na forma como se recruta Auditores internos, como s\u00e3o capacitados e como garantimos o seu empenhamento com as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

    Todos estes aspetos tornam a gest\u00e3o de capital humano uma prioridade estrat\u00e9gica. Surgindo assim, aspetos cr\u00edticos desafiantes para a gest\u00e3o como sendo: a rotatividade, dificuldade em atrair talentos e lacunas de compet\u00eancias. A avalia\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de recrutamento, reten\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o devem ser implementadas, garantindo que as mesmas estejam alinhadas com as caracter\u00edsticas futuras do mercado, promovendo uma cultura organizacional que valorize inova\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n

    Neste atual ambiente regulat\u00f3rio em constante evolu\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria uma abordagem proativa por parte das empresas. A press\u00e3o pela ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas empresariais mais sustent\u00e1veis \u00e9 uma realidade, e a integra\u00e7\u00e3o de crit\u00e9rios ambientais, sociais e de governa\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es organizacionais tornou-se essencial para garantir a competitividade. Este aspeto \u00e9 um novo desafio parra a Auditoria Interna levando \u00e0 necessidade de realizar auditorias detalhadas em iniciativas de ESG, assegurando que os relat\u00f3rios sejam transparentes, confi\u00e1veis e alinhados com os objetivos corporativos.<\/p>\n\n\n\n

    Desta forma para enfrentar estes desafios, num contexto global de mudan\u00e7a permanente \u00e9 necess\u00e1rio:<\/p>\n\n\n\n

    - Implementar processos tecnol\u00f3gicos, suportados em an\u00e1lise de dados, que permitam automatiza\u00e7\u00e3o de processos e identifica\u00e7\u00e3o de riscos em tempo real, promovendo auditorias cont\u00ednuas e alarm\u00edstica devidamente definida.<\/p>\n\n\n\n

    - Dar relev\u00e2ncia \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o de ferramentas robustas de monitoriza\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias, que permitam garantir compliance com as obriga\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias.<\/p>\n\n\n\n

    - Forma\u00e7\u00e3o continua em ESG, ciberseguran\u00e7a e anal\u00edtica de dados, que confiram \u00e0s equipas de auditores compet\u00eancias, de modo a alinhar as suas pr\u00e1ticas processuais com os desafios globais.<\/p>\n\n\n\n

    Estas mudan\u00e7as, num mundo caracterizado por uma turbul\u00eancia permanente, t\u00eam como objetivo primordial, adequar a pr\u00e1tica da auditoria interna a este contexto de mudan\u00e7a hol\u00edstica e transversal a todos os setores de atividade e garantir um maior alinhamento com as expectativas do mercado, fortalecendo a relev\u00e2ncia da fun\u00e7\u00e3o de Auditoria Interna como uma fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica dentro das organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    F\u00e1tima Geada, Jornal i online A auditoria interna surge como uma fun\u00e7\u00e3o essencial para assegurar a integridade, efici\u00eancia e conformidade das opera\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es (\u2026), um pilar da estrat\u00e9gia atual de governa\u00e7\u00e3o corporativa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[72,129],"tags":[],"class_list":["post-49092","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cronicas","category-jornal-i-online"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49092"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49094,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49092\/revisions\/49094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}