{"id":46168,"date":"2021-08-19T10:08:42","date_gmt":"2021-08-19T10:08:42","guid":{"rendered":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=46168"},"modified":"2021-08-19T10:08:46","modified_gmt":"2021-08-19T10:08:46","slug":"ai-que-eu-caio-segurem-me-que-eu-caio-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-7-2-2-2-3-2-4-3-2-31-9-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-3-2-41","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=46168","title":{"rendered":"Quando o diabo est\u00e1 nos detalhes – a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o para a integridade"},"content":{"rendered":"

M\u00e1rio Tavares da Silva<\/strong><\/span>, Expresso online (126 02\/06\/2021)<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

A exist\u00eancia de agentes dotados de elevados padr\u00f5es \u00e9tico-deontol\u00f3gicos na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u00e9, talvez, a mais nobre condi\u00e7\u00e3o para uma efetiva, eficaz e desej\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o dos riscos de corrup\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n

<\/i><\/b><\/p>\n\n\n\n\n

\u00c9 verdade! O diabo, por vezes, est\u00e1 mesmo nos detalhes. Vem isto a prop\u00f3sito do importante desafio lan\u00e7ado \u00e0s entidades p\u00fablicas pela Estrat\u00e9gia Nacional Anticorrup\u00e7\u00e3o 2020-2024<\/a>, no sentido de direcionarem, de forma mais atenta e aditivada, os seus planos internos de forma\u00e7\u00e3o, para o exigente dom\u00ednio da \u00e9tica e da deontologia.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9, nessa medida, com surpresa que se assiste, e ainda bem que assim \u00e9, a um claro esfor\u00e7o por parte das entidades p\u00fablicas em intensificar, gradativamente, de forma muito clara ali\u00e1s na \u00faltima d\u00e9cada e num exerc\u00edcio gestion\u00e1rio nem sempre f\u00e1cil de levar a cabo dadas as restri\u00e7\u00f5es or\u00e7amentais que muitas vezes enfrentam, os seus planos formativos dirigidos aos respetivos colaboradores, dotando-os, com op\u00e7\u00f5es de geometria muito vari\u00e1vel, de importantes ferramentas, suscet\u00edveis de os habilitar a melhor enquadrar aquilo que deles \u00e9 esperado enquanto servidores do Estado e, naturalmente, de todos os seus concidad\u00e3os.<\/p>\n\n\n\n

Mais do que cultivar a integridade nas entidades p\u00fablicas atrav\u00e9s de importantes e laboriosos documentos de natureza \u00e9tico-comportamental, cuja import\u00e2ncia n\u00e3o deve em circunst\u00e2ncia alguma ser menorizada, constitui responsabilidade dos seus dirigentes promov\u00ea-la, de forma efetiva, trabalhando-a com os seus colaboradores e, sobretudo, dando-lhe corpo, textura e dimens\u00e3o e, sem tibiezas, assumindo-a como uma das mais importantes compet\u00eancias e exig\u00eancias funcionais a exigir a um qualquer colaborador do Estado.<\/p>\n\n\n\n

Na realidade, a exist\u00eancia de agentes dotados de elevados padr\u00f5es \u00e9tico-deontol\u00f3gicos na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u00e9, talvez, a mais nobre condi\u00e7\u00e3o para uma efetiva, eficaz e desej\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o dos riscos de corrup\u00e7\u00e3o no seu seio.<\/p>\n\n\n\n

A desej\u00e1vel exig\u00eancia formativa deve, naturalmente, percorrer todo o ciclo jur\u00eddico-funcional pelo qual os colaboradores p\u00fablicos passam (independentemente da sua carreira ou fun\u00e7\u00e3o), indo desde o simples ingresso em determinadas profiss\u00f5es at\u00e9 \u00e0 nomea\u00e7\u00e3o para determinados cargos, muitos deles, note-se, a reclamarem padr\u00f5es \u00e9tico-deontol\u00f3gicos ainda mais elevados.<\/p>\n\n\n\n

As provas de admiss\u00e3o para determinadas carreiras devem mesmo, em nosso entender, incluir m\u00f3dulos capazes de aferir, numa fase logo embrion\u00e1ria, de forma clara e objetiva, qual o perfil funcional e \u00e9tico-deontol\u00f3gico dos diferentes candidatos.<\/p>\n\n\n\n

Diria at\u00e9 que para determinadas carreiras, como as relativas ao exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es de controlo ou de investiga\u00e7\u00e3o criminal, nos seus mais diferentes n\u00edveis de interven\u00e7\u00e3o, essa aferi\u00e7\u00e3o dever assumir natureza obrigat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n

Uma esp\u00e9cie de kit<\/em> m\u00ednimo no plano \u00e9tico que qualquer candidato deveria preencher, como incontorn\u00e1vel condi\u00e7\u00e3o de ingresso nessas mesmas carreiras.<\/p>\n\n\n\n

Essas preocupa\u00e7\u00f5es de aferi\u00e7\u00e3o n\u00e3o se esgotariam, em circunst\u00e2ncia alguma, no momento inicial, devendo acompanhar os colaboradores p\u00fablicos ao longo das suas carreiras e, em particular, sempre que as vicissitudes funcionais ou os padr\u00f5es de risco a elas associadas, assim o aconselhassem.<\/p>\n\n\n\n

A forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores p\u00fablicos ganharia com redes partilhadas de conhecimento e troca de experi\u00eancias entre diferentes entidades com id\u00eantica natureza e similar perfil de risco. Neste particular, a forma\u00e7\u00e3o com recurso a dilemas pode, naturalmente, constituir uma mais valia, devendo ser fortemente incentivada.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 que, como todos bem sabemos, o dilema (hard case<\/em>) \u00e9 sempre o mais dif\u00edcil de resolver pois, como ali\u00e1s comecei por dizer, o diabo est\u00e1 nos detalhes e estes, por muito que queiramos, nem sempre est\u00e3o ao virar da esquina\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00e1rio Tavares da Silva, Expresso online (126 02\/06\/2021) \u00a0 A exist\u00eancia de agentes dotados de elevados padr\u00f5es \u00e9tico-deontol\u00f3gicos na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica \u00e9, talvez, a mais nobre condi\u00e7\u00e3o para uma efetiva, eficaz e desej\u00e1vel redu\u00e7\u00e3o dos riscos de corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[72,282],"tags":[],"class_list":["post-46168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cronicas","category-expresso-online"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46168"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46169,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46168\/revisions\/46169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}