{"id":44444,"date":"2020-03-14T14:58:55","date_gmt":"2020-03-14T14:58:55","guid":{"rendered":"http:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=44444"},"modified":"2020-03-14T14:58:57","modified_gmt":"2020-03-14T14:58:57","slug":"ai-que-eu-caio-segurem-me-que-eu-caio-2-2-3-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-2-53-2-2-2-2-2-2-2-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/?p=44444","title":{"rendered":"Desigualdades sociais: uma quest\u00e3o de sorte"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left\"><span style=\"color: #d8070f\"><strong>\u00d3scar Afonso<\/strong><\/span>, Dinheiro Vivo (JN \/ DN)<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><a href=\"https:\/\/www.dinheirovivo.pt\/opiniao\/desigualdades-sociais-uma-questao-de-sorte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-19\" title=\"Liga\u00e7\u00e3o \u00e0 Publica\u00e7\u00e3o\" src=\"http:\/\/obegef.pt\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2009\/01\/go2.png\" alt=\"\" width=\"16\" height=\"16\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Cr\u00f3nica-45_OA_10Mar2020.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2032\" title=\"Ficheiro PDF\" src=\"http:\/\/obegef.pt\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/pdf_button.png\" alt=\"\" width=\"14\" height=\"14\" \/><\/a><\/p>\n<div>\n<p>Independentemente do m\u00e9rito e do esfor\u00e7o, o acesso igual a direitos b\u00e1sicos ser\u00e1 sempre uma miragem<\/p>\n<p>...<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p style=\"text-align: left\"><!--more--><\/p>\n<p>O economista americano Robert H. Frank, professor da Universidade Cornell, no livro <em>Success and luck: good fortune and the myth of meritocracy<\/em> (\u201cSucesso e sorte: A boa sorte e o mito da meritocracia\u201d) real\u00e7a a import\u00e2ncia determinante das oportunidades que a vida nos oferece. Frank defende que, para obter sucesso, t\u00e3o fundamental como o talento e o esfor\u00e7o \u00e9 a sorte. E aqui inclui-se tudo o que escapa ao nosso controle, como nascer numa fam\u00edlia rica e, em Portugal, no litoral de modo a frequentar, em m\u00e9dia, melhores escolas.<\/p>\n<p>Na opini\u00e3o do autor, tal \u00e9 particularmente evidente e tem consequ\u00eancias piores nos pa\u00edses onde a <strong>desigualdade<\/strong> social \u00e9 maior \u2014 como o caso portugu\u00eas no contexto europeu. O mercado de trabalho, por exemplo, funciona como uma <strong>competi\u00e7\u00e3o<\/strong> para a qual cada um de n\u00f3s come\u00e7a a preparar-se desde a inf\u00e2ncia. As pessoas acumulam capital humano, termo usado por economistas para denominar as capacidades, compet\u00eancias e atributos de personalidade que favorecem a capacidade produtiva. Para isso, contam com tr\u00eas recursos essenciais: privados, p\u00fablicos e pr\u00f3prios \u2014 da\u00ed a import\u00e2ncia da <strong>educa\u00e7\u00e3o<\/strong>. Como os recursos p\u00fablicos e, principalmente, os privados n\u00e3o s\u00e3o os mesmos para todos, o sistema privilegia alguns, mesmo que os recursos pr\u00f3prios (o talento e o esfor\u00e7o) se sobreponham.<\/p>\n<p>Em Portugal, quem, por exemplo, frequenta escolas p\u00fablicas no interior n\u00e3o tem as mesmas oportunidades \u2013 a mesma sorte \u2013 \u00a0de ser bem-sucedido face a quem frequenta as melhores escolas no litoral. Seria de esperar que as pol\u00edticas p\u00fablicas corrigissem esta desigualdade e permitissem que todos tivessem mais ou menos as mesmas oportunidades. Infelizmente, todos sabemos que tal n\u00e3o \u00e9 verdade, independentemente da cor do governo, e na linha do que refere o jornalista brit\u00e2nico James Bloodworth no livro <em>The myth of meritocracy: why working class kids still get working class jobs<\/em> (\u201cO mito da meritocracia: por que crian\u00e7as da classe trabalhadora apenas conseguem empregos na classe trabalhadora\u201d) ou do estudo da OCDE \u201c<em>Um elevador social avariado \u2013 como promover a mobilidade social<\/em>\u201d. Assim, independentemente do m\u00e9rito e do esfor\u00e7o, o acesso igual a <strong>direitos b\u00e1sicos,<\/strong> como a educa\u00e7\u00e3o e a sa\u00fade de qualidade, ou o direito ao trabalho adequado, a ter boas condi\u00e7\u00f5es de transporte e locomo\u00e7\u00e3o, entre outros, ser\u00e1 sempre uma miragem.<\/p>\n<p>Ainda que os recursos pr\u00f3prios \u2013 o m\u00e9rito ou <em>hard-skills<\/em> \u2013 se sobreponham algumas \u2013 poucas \u2013 vezes aos recursos privados e p\u00fablicos, n\u00e3o se sobrep\u00f5em geralmente. Usualmente n\u00e3o se sobrep\u00f5em quando est\u00e1 em causa um cargo de relev\u00e2ncia superior: quem seleciona tem sempre um amigo ou antigo colega de escola que desvaloriza o m\u00e9rito e, normalmente, quem tem m\u00e9rito e se esfor\u00e7a n\u00e3o tem tempo, nem tem jeito para o dom\u00ednio das subtilezas do relacionamento pessoal \u2013 os <em>soft-skills<\/em>.<\/p>\n<p>Em suma, em Portugal, a meritocracia como valor a relevar \u00e9 um mito, assistindo-se \u00e0 import\u00e2ncia da sorte na reprodu\u00e7\u00e3o eterna das desigualdades sociais.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d3scar Afonso, Dinheiro Vivo (JN \/ DN) Independentemente do m\u00e9rito e do esfor\u00e7o, o acesso igual a direitos b\u00e1sicos ser\u00e1 sempre uma miragem &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[72,279],"tags":[],"class_list":["post-44444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cronicas","category-dinheiro-vivo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44444"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44445,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44444\/revisions\/44445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/obegef.pt\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}